photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Aquarelle de Challans recherche un(e) agent de soins, pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès que possible. Votre nouveau service sera composé de : Ø Jour : 9 IDE, 29 AS, 21 agents de soins, 4 intendants Ø Nuit : 3 IDE, 6 AS, 5 agents de soins UHR : 6 AS et 4 agents de soins Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents. Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil. En tant qu'agent de soins, vous contribuez au bien-être du résident et à ce titre êtes amené à : - Dispenser une aide aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) agent de soins, pour une durée de 3 mois, à pourvoir dès que possible. D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits. Votre nouveau service sera composé de : Ø Jour : 8 IDE, 30 AS, 2 animatrices, 19 agents de soins, 2 intendantes Ø Nuit : 3 AS, 5 agents de soins Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents. Rejoignez un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Rejoignez un établissement de proximité et à taille humaine, investi dans la formation de ses professionnels et avec des perspectives d'évolution ou de mobilité : les EHPAD et Unités de Soins de Longue Durée du CH Loire Vendée Océan ont lancé une démarche de certification et de formation de ses personnels à la méthode Naomi Feil. En[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CHU de Poitiers recrute des aides-soignants H/F en EHPAD. Poste à pourvoir en CDI à temps plein / temps partiel, à pourvoir dès que possible. I. Poste proposé 1. Missions générales Le CHU de Poitiers recrute des Aides-soignants H/F pour rejoindre les équipes de nos EHPAD. Nos EHPAD sont situés au cœur d'un environnement paisible et accueillant, ils sont dédiés au bien-être de nos résidents. Nous valorisons une approche humaine de proximité, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos aînés. Le CHU de Poitiers vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses résidents. En tant qu'Aide-Soignant H/F, vous serez au cœur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents (toilettes, habillage, alimentation). - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés. - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Mission transversale possible : référent commandes, matériel,[...]

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Sécurité - gardiennage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise SERIS AIRPORT recrute 10 Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) Ces postes sont proposés dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dont la formation débutera le 02 mars 2026. Conditions pour postuler Être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire. Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (condition obligatoire). Votre rôle après la formation Vous assurerez les missions de sûreté au sein d'une plateforme aéroportuaire. Missions principales Accueillir et contrôler l'accès au site et aux zones réglementées (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). Prévenir l'introduction d'objets interdits via l'inspection filtrage : personnes, bagages cabine et soute, objets transportés. Participer à la régulation des flux lors des contrôles de sûreté. Matériels utilisés Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) Portiques détecteurs de métaux Magnétomètres Détecteurs de traces d'explosifs Autres équipements de sûreté aéroportuaire Réglementation L'ensemble des interventions est réalisé dans le strict respect des réglementations, des consignes et des procédures en vigueur. Conditions de travail Horaires décalés, week-ends[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et l'engagement des équipes. Vos missions principales : - Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels, people reviews, entretiens professionnels RH etc. - Contribuer à la communication interne, au change et au reporting des campagnes. - Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels, notre communauté d'alumni, etc.). - Participer à l'élaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste. Qualifications Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/107000638 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, vous aurez pour mission de renforcer le lien social et de lutter contre les exclusions, en menant des actions de médiation sociale auprès des jeunes, principalement issus des quartiers politique de la ville. L'objectif est de favoriser leur participation citoyenne, leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et d'améliorer le dialogue avec les institutions. Vos missions s'articuleront autour de cinq volets : 1. Accueil et accompagnement des jeunes - Assurer des permanences d'écoute, d'orientation et de suivi personnalisé. - Accompagner les jeunes vers les dispositifs d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi, structures municipales, écoles de la deuxième chance, EPIDE, SMV, etc.). - Valoriser leurs compétences, renforcer leur estime de soi et suivre leurs parcours. 2. Médiation sociale et prévention - Faciliter la communication entre jeunes, familles et institutions. - Intervenir dans les situations[...]

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Agent(e) manœuvre, conduite d'engins lourds de manutention

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/024000344 La Ville d'Aurillac recrute un(e) agent(e) conducteur(rice) de véhicules et d'engins au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe entretien de la voirie, vous aurez à relever les missions suivantes : * Réaliser les chantiers de terrassement et de pose de canalisations, * Assurer les opérations de manutention (chargement/déchargement - élévation de personnes), * Contrôler et entretenir les engins confiés (entretiens périodiques), * Assurer la sécurité du chantier, ainsi que celle du personnel d'exécution, * Participer, assurer, exécuter les missions techniques inhérentes au service, * Assurer l'approvisionnement de chantier, * Réaliser la mise en place de la sécurité sur le domaine public (mise en ½uvre arrêtés, balisage lié au plan vigipirate, etc.), * Participer au dégagement des voies publiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT * Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. * Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans une résidence autonomie de 58 appartements, entourée d'un cadre de verdure très agréable. Des valeurs fortes autour de l'écoute, du respect, de la bienveillance, de la sécurité, du sens de l'accueil et de la prise de conscience de l'importance de la citoyenneté des habitants. Rattaché-e à la responsable de la résidence autonomie et à la directrice du CCAS/responsable Pôle Solidarité, vous serez chargé-e de coordonner l'animation sociale au sein de la résidence autonomie en lien avec le projet d'établissement, d'accompagner les résidents dans les temps de la vie quotidienne, et de veiller à leur sécurité, de contribuer à la politique d'animation sénior pour toute la ville. MISSIONS : - Coordonner l'animation sociale de la résidence dans un souci de prévention de la perte d'autonomie - Savoir, suivant le cas, mettre en place une activité, la préparer, l'animer et l'évaluer, dans le cadre du projet global d'animation. - Rencontrer des prestataires extérieurs et s'assurer de la qualité des prestations proposées - Rechercher les intervenants adaptés, effectuer des demandes de devis, et être en capacité de retracer toute intervention[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques. En 2024-2025, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l'un des 127 restaurants scolaires. Sous la responsabilité hiérarchique d'un Responsable de Proximité, et en lien avec le Directeur d'Accueil de Loisirs, vous organisez la gestion de la restauration scolaire d'une école, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes affecté sur l'école Lucie Aubrac (2ème arrondissement), vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la planification et gestion des repas Vous organisez la restauration quotidienne des enfants Vous coordonnez l'équipe de restauration et le temps de restauration Vous participez à l'éducation et à l'éveil au goût des enfants Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires Vous respectez et faites respecter les règles d'entretien des locaux et des matériels Profil recherché Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les métiers[...]

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Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux.) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. L'action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s'effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements. Vos missions : Vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments dont vous avez la charge. Sous la supervision du responsable hiérarchique, vous prenez connaissance des demandes d'interventions et en effectuez une première analyse avant déclenchement d'une intervention. A l'issue de cette analyse, si la résolution du problème dépasse son champ d'intervention, vous rendez compte à votre responsable hiérarchique et au SVP pour escalade auprès des acteurs concernés. Dans l'attente, et si nécessaire vous prenez les dispositions nécessaires[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Étang-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pole espaces verts - propreté - environnement - Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts - Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs PRINCIPALES ACTIVITÉS - Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage - Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.) - Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, montage et démontage des bureaux de votes, déneigement. -Assurer la propreté des espaces publics - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition - Astreintes techniques CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE - Discrétion professionnelle et sens du service public - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe CONTRAINTES DU POSTE - Conduite de véhicules utilitaires - Port obligatoire d'EPI - Travail à l'extérieur par tous temps - Disponibilité demandée pour des[...]

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Salon SpinaBricks

Foire - Salon, Science et technique

Épinal 88000

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

Vous l’attendiez avec impatience… Voici la deuxième édition du salon SpinaBricks SpinaBricks 2026 — Le grand salon des petites briques de construction à Épinal ! Et cette année, c’est ENCORE PLUS GRAND, ENCORE PLUS FOU ! 4000 m² d’exposition — soit trois fois plus qu’en 2019! Préparez-vous à en prendre plein les yeux À découvrir : Une voiture grandeur nature entièrement réalisée en briques ! Une mosaïque géante participative de 65 000 pièces à construire sur place ! Une installation aquatique inédite : un bassin de 500 litres d’eau pour tester la construction de bateaux pour les visiteurs ! 60 exposants passionnés Des créateurs venus de toute la France vous présenteront leurs plus belles réalisations : univers rétro, science-fiction, ville, espace, trains, véhicules technic, et bien d’autres encore ! Des stands de vente vous proposeront sets, pièces détachées et créations uniques, neufs ou d’occasion. Un espace animations géant de plus de 500 m² ! Pour le plaisir des petits et des grands.

photo Dinard Off Course 2026

Dinard Off Course 2026

Courses à pied, Competition sportive

Dinard 35800

Le 28/03/2026

Un challenge urbain à la découverte du patrimoine Le samedi 28 mars 2026, la Ville de Dinard propose un challenge urbain sportif pour découvrir de manière originale son patrimoine historique et culturel. Que vous soyez coureur ou marcheur, venez découvrir la ville et son patrimoine autrement, en participant à l’une des 4 boucles proposées : Grande boucle chronométrée : Départ à 14h30: Pour les plus aguerris, un parcours de course à pied chronométré de 14km, est proposé pour les sportifs de 16 ans ou plus. Tarif : 16€ Moyenne boucle course Départs à 15 h00 :Course à pied non chronométrée de 7,5 km. Tarif : 12€ Moyenne boucle marche Départs à 14 h00 : Parcours de 7,5km. Tarif : 12€ Petite boucle marche et/ou course Départs à 15 h15: Parcours de course à pied ou de marche de 4,5 km . Tarif : 8€ Départ au parc de Port Breton. Chaque parcours est fléché et composé de nombreux « points de passage » : institutions, jardins ou infrastructures municipales dévoileront aux participants leurs extérieurs ou leurs intérieurs… découvertes et surprises garanties ! Afin de préserver la sécurité des coureurs, les départs sont organisés en « rolling start » (en décalé) : ils[...]

photo Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Pour enfants, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Thouars 79100

Du 09/02/2026 au 11/02/2026

L'école de l'Architecture et des Patrimoines te propose de venir participer à des stages de 3 jours pendant les vacances scolaires pour te permettre de découvrir, avec un autre regard, la ville et ses monuments, le musée et ses collections, en visitant et en créant au cours des différents ateliers. Cette fois-ci, viens pour découvrir l'histoire de la céramique, et plus précisément la faïence. Initiation à la technique (création en argile, collage à la barbotine, etc) au chantier d'insertion, place du Boël. Autres activités proposées : rallye-photo, décoration d'un mug, etc Prévoir un pique-nique et un goûter. Réservation obligatoire. Nombre de places limité. Pour les 8/12 ans.

photo Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Stage Archipat d'Hiver (6/12 ans) : La Faïence

Patrimoine - Culture

Thouars 79100

Du 09/02/2026 au 11/02/2026

L'école de l'Architecture et des Patrimoines te propose de venir participer à des stages de 3 jours pendant les vacances scolaires pour te permettre de découvrir, avec un autre regard, la ville et ses monuments, le musée et ses collections, en visitant et en créant au cours des différents ateliers. Cette fois-ci, viens pour découvrir l'histoire de la céramique, et plus précisément la faïence. Initiation à la technique (création en argile, collage à la barbotine, etc) au chantier d'insertion, place du Boël. Autres activités proposées : rallye-photo, décoration d'un mug, etc Prévoir un pique-nique et un goûter. Réservation obligatoire. Nombre de places limité. Pour les 8/12 ans.

photo Café philo

Café philo

Vie associative, Café littéraire

Trouville-sur-Mer 14360

Du 17/01/2026 au 27/03/2026

Le Café-philo de Trouville-sur-Mer a pour vocation de promouvoir l'esprit philosophique et la réflexion citoyenne auprès de ses adhérents et visiteurs. En favorisant le débat d’idées, il offre à chacun l’opportunité de s’enrichir grâce aux perspectives des autres. Ouvert à tous, participation pour 1 séance : 5€ Inscriptions : cafephilotrouville@yahoo.fr / cafephilotrouville.fr PROGRAMME DES RENCONTRES : ► Samedi 17 janvier 17h | Maison des Associations Échanges des vœux Sujet libre ► Samedi 24 janvier 17h | Maison des Associations Qu’est-ce que la philosophie ? Avec Christian Carle ► Samedi 31 janvier 17h | Maison des Associations Sujet libre ► Samedi 7 février 17h | Maison des Associations Cycle : “Le corps dans tous ses états” (Regards anthropologiques et philosophiques) 1 | Le corps et la chair : quelle perception en avons-nous ? Avec Bernard Guibert ► Vendredi 13 février 16h30 | Pavillon Augustine Sujet libre ► Samedi 21 février 16h30 | Villa Médicis Séance “Atelier des idées” La démocratie, un idéal en danger ? Animée par Georges Muraro ► Samedi 28 février 17h | Maison des Associations Sujet libre ► Mardi 10 mars 17h | Les Franciscaines Cycle : “Le corps[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la médiateur-rice intervient au sein du Pimms Mobile, un camion itinérant gratuit et sans rendez-vous, qui facilite l'accès aux droits et aux services publics dans plusieurs communes de la métropole lyonnaise (Neuville, Vernaison, Saint-Genis-Laval, Lyon 9, Villeurbanne, Saint-Priest.). Son rôle est d'accueillir, informer et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et numériques, tout en renforçant le lien social sur les territoires desservis. Vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser de la médiation sociale : - Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter et identifier les demandes, orienter vers le bon interlocuteur, etc. - Informer et conseiller le public sur les droits et les devoirs : remplir des formulaires, accompagner dans les démarches administratives et numériques, sensibiliser les usagers, etc. - Organiser son activité de médiation : préparer son environnement de travail, gérer les stocks, rendre compte de son activité, etc. - Traiter la médiation dans le respect de la relation : établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée à la[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Le service RH recherche une personne expérimentée dans les domaines de la carrière, la paie et la santé dans la fonction publique territoriale. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable ressources humaines et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de gestion administrative, vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire carrière paie santé. VOS MISSIONS Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi de la carrière des agent.es titulaires et contractuel.les, du recrutement à la fin de contrat, à la radiation des effectifs/cadres ou mise à la retraite : - Suivi du déroulement de carrière (nomination, avancement, reprise des services antérieurs, médaille du travail, positions d'activité, retraite) - Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats) - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs sur le SIRH - Gestion du temps et des absences : préparation et suivi des plannings, vérification et[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent-es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés. Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire. Vous êtes l'un-e des interlocuteur-rices privilégié-es, pour les questions techniques, des établissements petite enfance municipaux et associatifs. Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique petite enfance et au sein d'une équipe de 2 technicien-nes maintenance bâti et de 2 agent-es de maintenance, vous participez à assurer la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine petite enfance réparti sur le territoire de la ville de Strasbourg. Dans ce cadre : Vous assurez la maintenance de premier degré des bâtiments et équipements (chauffage/ventilation,[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales - Porter un diagnostic sur les bâtiments scolaires et extrascolaires, en lien étroit avec la Direction Architecture et Bâtiments (gros entretien/grosses réparations) ; - Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation ou de maintenance d'envergure - suivre le budget travaux alloué à la direction ; - Vérifier la conformité des prestations des entreprises et assurer le suivi de chantier - développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services en lien et en complémentarité avec la Direction Architecture et Bâtiments ; - Suivre les demandes e-atal pour la petite maintenance ; - Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarches qualité ou certification) - maitriser les contraintes règlementaires. Missions secondaires - Gestion des espaces verts et des aires de jeux, en l'absence du Responsable Unité maintenance ; - Participation aux Commissions Communales de Sécurité et aux Commissions d'Accessibilité en binôme avec le Responsable de Service ; - En relation avec le Responsable d'Unité « Projets Transversaux », apporte son assistance pour les réponses aux conseils d'écoles ; - Suivi technique[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e Directeur.trice d'Accueil de Loisirs périscolaire (ALAE) pour son site "Ecole Maternelle Les Battières". La MJC gère 3 accueils de loisirs périscolaires : - Le Groupe Scolaire Diderot : Maternelle et Elémentaire - L'Ecole Maternelle Les Battières MISSIONS - Elaborer, conduire et animer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. - Construire un fonctionnement pédagogique de qualité en cohérence avec les projets d'école - Construire un cadre sécurisant pour les enfants - Gérer une équipe d'animation - Participer au recrutement et à la formation de l'équipe d'animation - S'impliquer activement dans le partenariat avec la ville de Lyon et l'Education Nationale dans une logique de co-éducation - Construire des relations de qualité et de proximité avec les familles. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire (report des effectifs, budget pédagogique...) - Communiquer activement avec les différents acteurs de la vie de l'enfant à l'école (enseignants, directeurs/ices, Ville, famille, équipe médico-sociale) - Assurer la mise en œuvre de la fonction sanitaire au sein de l'accueil - Gestion[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/114000211 Assurer les accueils physique et téléphonique de l'Hôtel de Ville et ses annexes Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Internes Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Présence obligatoire du lundi au vendredi de 8h24 à 12h et de 13h24 à 17h30, ouverture de l'accueil de l'hôtel de ville de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 présence très exceptionnelle des week-ends/jours fériés/permanences sur la pause méridienne. Tenue correcte exigée - Accueillir, renseigner et orienter le public et les personnes en demande ou ayant rendez-vous avec des élus ou des agents de la collectivité - Participer à la diffusion d'informations, de documentations (magazines, flyers.) et remise de produits (récompenses de jeux, carte de résidents.) - Réceptionner des colis et gérer la remise aux services concernés - Gérer les affichages divers et le rangement/tri des documentations mis à disposition du public - Gérer les réservations des véhicules[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Référence CSP: O065251/117001481 La ville de Tarbes recrute un Médiateur social (F/H), catégorie C, à temps complet, au service Jeunesse Vie Citoyenne. Sous l'autorité du chef de service, vous créez un lien de confiance durable avec les habitants par votre présence sur l'espace public. Vous coordonnez et gérez la structure d'accueil et contribuez au développement des actions collectives liées à l'accompagnement à la parentalité. Enfin, vous renforcez la cohérence territoriale. ➢ Créer un lien de confiance durable avec les habitants - Accueillir les personnes et cerner leur situation - Orienter les habitants, en fonction des demandes, vers les partenaires institutionnels ou associatifs - Accompagner physiquement les habitants lors de leur première rencontre avec les institutions. ➢ Coordonner et gérer la structure d'accueil - Accueillir les partenaires au sein de la structure - Gérer les locaux, établir un planning d'utilisation de la structure entre les différents partenaires utilisateurs ➢ Contribuer au développement des actions collectives liées à l'accompagnement à la parentalité et habitant ˗ Mettre en place des actions collectives répondant aux besoins des habitants,[...]

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Les 10 km et 5 km de Marseille by ASPTT

Vie associative, Vie locale, Competition sportive

Marseille 13000

Le 12/04/2026

L'ASPTT Marseille est heureuse de vous annoncer le retour des 10 km et 5 km de Marseille, une course emblématique qui se déroulera le dimanche 12 avril 2026, au cœur du Vieux-Port, offrant un parcours exceptionnel au cœur de l’une des plus belles cartes postales de notre ville. Cette année encore, vous aurez l'opportunité de courir dans les rues historiques de Marseille, avec un parcours qui vous fera découvrir des paysages urbains et côtiers, offrant des vues imprenables sur la Méditerranée et les monuments emblématiques de notre ville. La veille le samedi, un village éphémère, implanté sur l'esplanade Jean-Paul II (Parvis Notre Dame de la Major) accueillera associations, start-up, partenaires publics et privés qui accompagnent cette transition. De nombreuses solutions d’écomobilité seront alors présentées. Des animations et initiations sportives seront proposées aux enfants. Les parcours emprunteront les plus belles avenues de la ville. Les participants passeront devant les monuments les plus emblématiques de Marseille : hôtel de ville, ombrière, palais de la Bourse, Mucem, Villa Méditerranée et voûtes de la Major, pour ne citer qu’eux... Parcours[...]

photo Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 18/02/2026

Partez à la découverte de la cité corsaire de Granville ! Accompagnés d'un ancien mousse devenu capitaine, vous en apprendrez plus sur la vie des pirates, flibustiers et autres frères des côtes qui ont navigué les sept mers. A l'aide de curieuses énigmes, vous tenterez aussi de retrouver la statue d’un mystérieux personnage qui a marqué la ville par son histoire. Visite pour enfants de 8 à 12 ans. Durée de la visite guidée : 1h15. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 15 participants et des conditions météorologiques.

photo Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 25/02/2026

Partez à la découverte de la cité corsaire de Granville ! Accompagnés d'un ancien mousse devenu capitaine, vous en apprendrez plus sur la vie des pirates, flibustiers et autres frères des côtes qui ont navigué les sept mers. A l'aide de curieuses énigmes, vous tenterez aussi de retrouver la statue d’un mystérieux personnage qui a marqué la ville par son histoire. Visite pour enfants de 8 à 12 ans. Durée de la visite guidée : 1h15. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 15 participants et des conditions météorologiques.

photo Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visite commentée pour les enfants : Pirates et Corsaires, à l'assaut des remparts !

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Pour enfants

GRANVILLE 50400

Le 04/03/2026

Partez à la découverte de la cité corsaire de Granville ! Accompagnés d'un ancien mousse devenu capitaine, vous en apprendrez plus sur la vie des pirates, flibustiers et autres frères des côtes qui ont navigué les sept mers. A l'aide de curieuses énigmes, vous tenterez aussi de retrouver la statue d’un mystérieux personnage qui a marqué la ville par son histoire. Visite pour enfants de 8 à 12 ans. Durée de la visite guidée : 1h15. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 15 participants et des conditions météorologiques.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. Vous êtes affecté au pôle Carrière et Rémunération de la Direction de l'éducation, située au 198 avenue Jean Jaurès à Lyon 7ème. Vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches Vous assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...) jusqu'à leur traitement en paie Vous offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière Vous êtes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes Profil recherché Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière[...]

photo AU COEUR DE LA SÉRIE UN SI GRAND SOLEIL : QUARTIERS CONTEMPORAINS

AU COEUR DE LA SÉRIE UN SI GRAND SOLEIL : QUARTIERS CONTEMPORAINS

Patrimoine - Culture

Montpellier 34000

Du 23/10/2025 au 05/03/2026

Visite en français Notre guide vous contera l’histoire des architectures modernes de la ville et vous fera découvrir les lieux emblématiques de la série Un Si Grand Soleil. Vous avez déjà participé à la visite sur la série Un Si Grand Soleil dans le centre-ville de Montpellier ? Embarquez pour de nouvelles aventures ! Cette balade vous emmènera dans les quartiers contemporains de Montpellier et vous dévoilera de nouvelles anecdotes toujours aussi captivantes issues directement des plateaux de tournage de la série. Attention, la visite ne propose pas d'accès aux studios de tournage ni de rencontre avec les comédiens Il n’est pas nécessaire d’avoir fait la visite sur la série dans le centre-ville historique. Réservation obligatoire INFORMATIONS - Rendez-vous 10 minutes avant: arrêt du tramway Antigone, Place Paul Bec. - La visite nécessite une longue marche (2-3km) et se termine à l'arrêt du tramway Port-Marianne. - Gratuités : enfants moins de 6 ans accompagnés d'un parent, guides diplômés avec carte. - 1 adulte accompagné de 1 ou de 2 enfants de moins de 6 ans maximum. LE BON PLAN : La réservation d'une visite guidée vous offre 10% de remise sur tous les produits[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/016001130 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M. pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein du service Vie Scolaire, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l'équipe éducative d'assister l'enseignant. Vous serez chargé[...]

photo Responsable de service transit international

Responsable de service transit international

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable service hebergement ehpad trois fontaines saint mens H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, du directeur adjoint ,, assurer la gestion globale du service hébergement de l'EHPAD sur les deux sites de ST MENS ET TROIS FONTAINES, incluant le management des équipes , la coordination de la prise en charge des résidents, et la collaboration avec les autres services et partenaires extérieurs. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE gestion des plannings et des organisations du service hébergement et cuisine (en lien avec le responsable de cuisine) sur les deux sites anticiper les besoins en termes d’organisation du travail et de formation des agents contrôler les approvisionnements encadrer l’équipe et veiller au respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser participer aux groupes de travail d ... omaine de compétence piloter, suivre et contrôler les activités des agents d ... spect de la réglementation en matière d’hygiène contrôler[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice armement catering

Coordonnateur / Coordonnatrice armement catering

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Secrétariat Général commun à la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité (DGSPS) et à la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants (DGPRH), le Service Ressources Humaines, est constitué d'un pôle prévention des risques professionnels et gestion administrative, et d'un pôle recrutement formation, mobilité. Sous l'autorité du Responsable de l'unité gestion administrative, vous êtes l'interlocuteur unique et de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. Vous offrez aux agents une écoute et une disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière. Vos missions : L'instruction et suivi des différents processus de gestion administrative (Position administrative, Temps de travail, Absentéisme, Suivi de la gestion administrative des agents entrants et/ou sortant) La gestion de la paie L'élaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats...) conformément à la règlementation en vigueur et aux procédures internes La mise à jour des tableaux de suivi d'activité Profil recherché Connaissances techniques : - Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale (carrière, grades, modes de recrutement,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon (58120) Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Château-Chinon, siège social de la communauté de communes et capitale du Morvan, dispose de tous les services de proximité nécessaires : hôpital, maison médicale, écoles, piscine, bibliothèque, moyennes surfaces, équipements sportifs, associations. 75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent. Missions principales Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, notamment dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières, de la gestion des emplois et du suivi des agents. Ressources[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d’actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l' Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées, l'assistant scientifique participer au suivi de l’ensemble des opérations relatives à la gestion de la collection (enrichissement, description, conservation, restauration, mouvement, valorisation) Profil recherché: • diplôme Bac+3 / BAC+5 ou équivalent en histoire de l’art et/ou muséologie, universités, écoles de formations spécialisées • expérience en matière d’art moderne et contemporain, de recherche et de gestion de projets culturels • normes de conservation préventive – règles de manipulation d’objets d’art • utilisation des logiciels et applications en référence avec les activités • grande aisance rédactionnelle • exigence et rigueur scientifique • rigueur et minutie • organisation • sens du travail en équipe et de la transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, vous avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,11€ par heure Avantages : Intéressement et participation

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi

Montmirey-la-Ville, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Créateur de nature, pionnier dans l'éco-paysagisme, nous accompagnons les particuliers, les collectivités et les entreprises dans leurs projets paysagers. Nous les accompagnons de la conception jusqu'à la réalisation des aménagements de leurs espaces extérieurs. Nous appliquons les principes et les valeurs de la permaculture, en particulier le respect des ressources naturelles et de la biodiversité. Notre entreprise, basée dans la région de Dole (39), créée en 2020, se développe rapidement : nous sommes déjà 8 et il nous faut du renfort. Rejoignez-nous pour apporter votre contribution à la sauvegarde de la biodiversité et au développement des espaces naturels. Sous la responsabilité du fondateur et de l'éco-paysagiste en charge du projet, vous participerez à la réalisation des aménagements paysagers que nous concevons : construction, terrassement, plantation et entretien des végétaux. Vos missions pourront évoluer avec le développement de vos compétences : participation à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnement, moyens humains et matériels), autonomie progressive sur les chantiers, et formation pédagogique auprès de nos clients. Ce poste nécessite,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de prévention de la délinquance et de sécurité civile. Le service Prévention de la Délinquance assure l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre des actions décidées par les membres du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) en matière de prévention de la délinquance juvénile, de prévention de la récidive, ainsi que des violences faites aux femmes, de médiation sociale et d'accès au droit, en partenariat avec les institutions signataires de la STSPD, et en lien avec de nombreux partenaires locaux. Sous la responsabilité du chef de service Prévention de la Délinquance, vous aurez en charge, dans le cadre de la politique de prévention en direction du public en difficulté, la mise en œuvre, la coordination et le suivi : du dispositif « Jobs d'été », en lien étroit avec la Mission Locale ; de l'accueil de personnes condamnées à effectuer des TIG au sein des services municipaux, en lien étroit avec les services de la justice ; de l'accueil des mineurs condamnés à effectuer une mesure de réparation, en lien étroit avec la PJJ. Profil recherché Savoir-faire[...]

photo Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de l'exploitation des équipements de vidéoprotection mis à votre disposition. Vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Vos missions Vous observez, analysez et exploitez les images et informations en : - Observant les écrans et repérer les événements significatifs - Analysant l'information et la relayer vers les services compétents - Gérant la traçabilité, l'archivage et/ou la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur - Visionnant et extrayant sur réquisition des images enregistrées dans le cadre légal Vous effectuez la programmation technique des équipements de vidéo : - Signaler les pannes auprès des partenaires compétents et du pôle technologique Vous rendez compte à la hiérarchie et tenez à jour les documents de suivi d'activité. Profil recherché Vous avez des connaissances en logiciels bureautiques et progiciels spécialisés et en géographie urbaine. Vous connaissez les procédures et modes opératoires pour[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Joli Mai est un café associatif situé Place du 8 mai 1945 à Saint-Ouen (93), ouvert depuis décembre 2016. Il est géré par l'association Les Heureux, issue d'un collectif d'habitants de la ville à l'initiative de ce projet participatif et social qui permet de redonner vie au quartier de la Mairie. Le Joli Mai est un lieu ouvert, un lieu d'échange et de mixité qui accueille quotidiennement des activités pour petits et grands : ateliers artistiques, culturels, soutien scolaire, alphabétisation, soirées jeux, débats, projections, concerts, le déjeuner du vendredi, la cantoche des bénévoles et des ateliers le samedi, ainsi que des grands événements tout au long de l'année. Le Joli Mai est agrée EVS (Espace de Vie Sociale) par la CAF. 1. OBJECTIFS DE LA MISSION - Contribuer au développement des activités du café associatif - Participer à la valorisation du projet auprès des habitants et des partenaires - Accueillir les publics - Animer des ateliers pour adultes et enfants 2. MISSIONS DE L'ANIMATEUR.ICE ACCUEIL La première mission de l'animateur.ice sera l'accueil des bénévoles / participants / curieux en quête de renseignement.Ielle aura un rôle de représentation du Joli[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ladevèze-Ville, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un Ergothérapeute (H/F) en CDI - Temps plein pour l'Unité de Gestion de Ladevèze (proche Marciac et Maubourguet) Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vos missions : Sous l'autorité du directeur représenté par le RUIS, l'ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des usagers en situation de handicap : - Vous évaluez par des bilans ostéoarticulaires, neurologiques, musculaires, trophique fonctionnels ou d'autonomie - Vous élaborez des démarches ergothérapiques - Vous assurez la rééducation physique, cognitive, sensorielle, psychique et relationnelle - Vous préconisez des aménagements spécifiques et des aides matérielles et techniques de compensation du handicap. - Vous êtes impliqué(e) dans la dynamique institutionnelle. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à la conception et à la conduite du PAP dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi

Ville-aux-Clercs, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Être aide cuisinier au Manoir de la Forêt, c'est - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Salaire : selon expérience + primes sur objectifs Développement de compétences : formation personnalisée en continue via des outils ludiques et pédagogiques

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

photo Gardien(ne) principal(e) de police municipale

Gardien(ne) principal(e) de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous exercerez des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité publique et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population. Vous serez amené à être armé au port des armes de catégorie B et D. Activités techniques -Surveillance de la voie publique -Police de la route et du stationnement -Assurer des missions d'ilotage en relation de proximité avec la population -Sécurisation des personnes, des biens et maintien du bon ordre -Application et contrôle du respect des arrêtes de police de M. le Maire -Recherche et relevé des infractions -Rédaction et transmission des écrits professionnels (activités journalières, rapports etc). -Sécuriser les manifestations sportives et culturelles -Participer aux cérémonies commémoratives -Mener conjointement des opérations anti délinquance avec les militaires de la Gendarmerie Nationale. Equipements -Deux véhicules de police -Armement en catégorie B (Pistolet Glock 17 gen4) et D (matraque télescopique) aérosol gel -Gilet pare-balles individuel -Logiciel de police LOGITUD -Accès[...]